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        引人才留人才路北有实招
        2019-04-12 09:20:09 来源: 编辑:罗淑尹

          本报讯(全媒体记者  郑  虹  通讯员  陈媛媛)人才是发展之基、创新之要、竞争之本。路北街道深入实施人才优先发展战略,抓好平台建设和优化人才服务,统筹推进人才引进工作,去年取得了全区镇(街道)人才考核第一的好成绩。

          今年以来,?#23186;?#36947;以“两抓”年为主线,以“三服务”为抓?#37073;?#32487;续打造具有特色理念、特色平台、特色服务的街道。成立人才工作领导小组,设人才专员3名,在辖区11家规上企业设立首席人才官;建立在外游学大学生、路北乡贤两个“亲情人才库”微信群;创建路北街道人才库,发布招聘、人才新政等相关信息。截至目前,包括管理人员在内,在外游学大学生群人数达146人,路北乡贤群人数达76人。

          同时,?#23186;?#36947;深入践?#23567;?#20116;心”“妈妈?#20581;?#26381;务理念,开展班子结对帮扶责任制,每月走访企业调研,宣传人才新政,摸排人才需求,提供?#20248;?#20837;学等服务保障。台州市鸿基灯饰有限公司、台州凯腾机械股份有限公司等负责人反映企业高管?#20248;?#20837;学难问题,路北街道与区教育局、辖区各学校积极协调,在2019年春季开学之际,鸿基灯饰有限公司1名高管孩子顺利进入路北中心小学就读,凯腾机械股份有限公司2名高管?#20248;?#36827;入南官小学就读。

          ?#36865;猓?#36335;北街道通过“亲情家书”“走亲联心”行动,吸引人才回归,留住已有人才安心工作,引入在外高层次人才进驻路北创业就业。目前,“500精英计划”创业人才项目落地意向已有2个。

          “对人才落户到发展,我们实行全程跟踪服务,提供人才称号申报、创业政策?#24179;欏⒆优?#20837;学等工作学习生活保障服务,切实让人才引?#23186;?#30041;得住。”路北街道党工委书记项云明如是说。

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